Jumat, 02 Januari 2015

Happy New Year 2015 - Mulai dengan hal positif sekecil apapun

Hai - Hai teman pembaca just 4 fun, Tak  terasa ternyata sudah masuk tahun 2015 lho..., Banyak pengalaman tak terlupakan di tahun 2014 mulai dari pengalaman pertama kali bekerja hingga tutup tahun dalam keadaan tertidur pulas ^^. Mari kita review selama 1 tahun ini, Dimulai dari tahun baru 2014 saya sibuk dengan kamera hanphone memotret kembang api yang sangat berwarna di langit jakarta.

Terasa sangat meriah sekali di temani dengan riuh suara kembang api dan decak kagum kita para penonton kembang api. Selama bulan Januari hingga Mei saya mempunyai kegiatan rutin yaitu mencari pekerjaan setelah lulus di Bulan Desember 2014. Dimulai dengan mencari pilihan lowongan pekerjaan yang sesuai hingga mencari alamat kantor dari perusahaan yang memanggil untuk interview. Kalau dibilang beruntung ya pasti karna saya jadi memiliki pengalaman menjelajah Daerah Khusus Ibukota Jakarta yang selama kuliah sangat jarang sekali keliling di Jakarta hehe...

Banyak perusahan besar yang saya kunjungi mulai dari Pronas, Sampoerna, WOM Finance, hingga saya akhirnya di terima bekerja di PT. Dirgaputra Ekapratama (DEP) salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi Sparepart Kendaran roda 2 dan 4 merupakan salah satu bagian dari Indoprima Group yang berpusat di Surabaya. Saya di terima di bagian Product Supervisor roda 2 bertugas untuk membantu mengembangkan produk roda 2 untuk melengkapi semua lini yang belum terisi oleh DEP hingga memantau pergerakan dari kompetitor.

Salah satu kesempatan yang berharga bagi saya bisa bekerja di DEP mengenal banyak orang mulai dari Pusat Hingga Cabang. Saya sempat mengikuti beberapa Event yang Diselenggarakan oleh DEP mulai dari DEALER MEETING 2014 hingga Fun Day Tanjung Lesung.

Di Dealaer Meating merupakan ajang pengenalan saya dengan seluruh Kepala cabang, supervisor cabang hingga Chief Sales. Ini merupakan foto makan malam di salah satu restoran setelah meeting hari pertama berlangsung.
Saya yang paling kiri ^^, bersama dengan dua temanku Mba Ratna dan Karim. Setelah dealer meeting kembali lagi berjibaku dengan pekerjaan mulai dari keliling dengan salesman cabang jakarta, hingga update price roda 2.

Time Skip tak terasa saya kebagian untuk menghandle salah satu event yang selalu di ikuti oleh DEP yaitu IIMS 2014, mulai dari meeting kecil untuk menentukan siapa yang giliran berjaga hingga berhubungan dengan Sales Promotion Girl. Saat event dimulai terasa sangat exited karena kebetulan saya belum pernah hadir dalam pameran mobil terbesar di Indonesia. Di hadiri oleh banyak Supplier mobil terkenal di Indonesia, Mulai dari Toyota, Suzuki, Honda, Chevrolet hingga mobil Listik bikinan Industri dalam Negeri.Beberapa mobil saya foto untuk menjadi kenang-kenangan untuk masa depan ^^ ternyata salah satu mobil impian hadir juga di sana yaitu Chevrolet Corvette Begh.... dengan sedikit memaksa akhirnya saya minta teman saya untuk memfoto saya ^^.







Yah walaupun sudah akan tutup sehingga lampu sedikit dimatikan jadi saya sedikit terlihat gelap hehe..

Saya bersama teman-teman dari Indoprima group menjaga Stand di Accsesoris Mobil. Ini salah satu foto bersama teman - teman dan tentunya SPG ^^.
Kebetulan Saya yang foto jadi tidak masuk Frame hehe...
Setelah event selesai ditutup dengan bongkar stand dan rasanya setengah hidup ^^. Capek betul ^^
karena kebagian mengangkat spring yang besar besar seperti yang digambar hanya ber empat padahal di awal buka stand banyak orang saat tutup stand hanya berempat jadi rasanya bukan main ^^.

Spring yang berada di sebelah kiri SPG ingat sebelah kiri SPG ^^ ( Awas Salah Fokus )...
Kebayangkan Spring yang beratnya lebih dari 20kg hanya di angkat berempat ....



Time Skip masuk ke acara Fun Day Tanjung Lesung kebetulan saya di acara itu adalah panitia lepas ^^ jadi tidak punya tanggung jawab penuh dalam acara jadi saya lebih memilih jadi kru fotografer dan bantu-bantu saja ^^. Ini adalah foto bersama dengan semua peserta ^^.

Silakan cari saya menggunakan baju biru dan memegang spanduk ^^. Ini adalah salah satu moment yang paling ditunggu oleh semua karyawan karena ternyata setelah 7 tahun kegian ini baru di adakan kembali waduh kebayang ga tuh yang dah nunggu 7 tahun ^^.

Setelah semua dijalankan dengan baik dan sepenuh hati ternyata kenyataan dan Tuhan berkehendak lain jadi di akhir bulan desember 2014 saya resign dari kantor dengan alasan saya dianggap masih kurang mumpuni untuk menempati posisi tersebut. Dan tenyata sudah tersedia banyak pengganti saya. Jadi di bulan desember tersebut tugas saya adalah mengoper pekerjaan saya dan mengajari pengganti saya. Di balik itu saya berfikir lebih jauh lagi mungkin itu adalah pilihan terbaik bagi saya agar saya tidak melakukan hal fatal yang berefek besar pada DEP. Salah satu karya terbaik saya dan masih dalam pengembangan ada di web www.dirgaputra.co.id dan masih sedang berjalan proses produksinya adalah Video Company Profile DEP yang sedang di kerjakan oleh tim kreatif Bewei Digital semoga mendapat hasil terbaik bagi DEP.

Yap Sekian Cerita panjang dari saya selama tahun 2014. Dan Selamat datang tahun 2015 dimulai dengan senyuman, raya syukur dan kerja keras saya memulai hari baru lagi dengan mulai membuka lowongan pekerjaan kembali di internet. Serta melakukan hal positif bagi orang-orang di sekitar Anda walaupun itu kecil mulai dari perhatian hingga kasih sayang senhingga membuat hari anda lebih berharga untuk di jalani.

Keep Posting & Just 4 Fun.

Rabu, 19 Maret 2014

Masuk Ke Dunia Baru

Tak terasa ternyata saya dan teman - teman se angkatan sudah mulai masuk ke dunia baru alias DUNIA KERJA. Tak dapat di bayangkan bagaimana nanti jadinya. Ini awal perjuangan hidup saya, berawal dari mencari lowongan pekerjaan yang cocok. dilanjutkan dengan panggilan interview, psikotest kemudian interview dengan user, medical checkup, hingga tanda tangan kontrak & mulai bekerja.


Yups itu lah rutinitas saya setelah lulus dari perkuliahan. Untuk saat ini saya belum masuk ke tahap tanda tangan kontrak & mulai bekerja. Maka saya masih menyempatkan diri berkumpul bersama keluarga serta teman-teman di sekitar rumah. Sedikit terasa lelah saat mulai mendatangi beberapa tempat interview kerja. Sudah beberapa tempat saya kunjungi tapi masih belum cocok. Mulai dengan rutinitas bangun pagi kemudian mencari alamat lengkap dan arah dari google maps, sarapan kemudian berangkat menuju tempat interview.

Awalnya semangat 100%  tetapi setelah bertemu macet di jalan besar, mulai lah turun semangat saya, Jakarta memang untuk saat ini masih terlalu ruwet apalagi menjelang jam masuk kantor pagi hari serta jam pulang kantor di sore hari. Melihat macet di depan mata seperti tiada habisnya. Untuk saat ini memang harus bersabar karena menunggu proses selesainya transportasi masal yang akan di bangun oleh Gubernur Jakarta Kita.

Sesampainya di kantor yang dituju mulailah mencari tempat parkir yg sesuai kemudian ke toilet merapikan sedikit kekacauan sehabis di jalan. Barulah masuk ke kantor yg di tuju, mulai dari bertemu resepsionis maupun satpam untuk bertanya - tanya. Setelah itu diantarlah ke bagian HRD untuk wawancara maupun melakukan psikotest. Setelah psikotest biasanya langsung pulang atau terkadang di panggil kembali oleh HRD untuk masuk ke proses berikutnya.

Hari berikutnya terkadang di panggil kembali jika lolos psikotest ada yang cepat ada yang lambat. Setelah itu biasanya masuk ke proses interview dengan user. Saat interview user lah biasanya saya gagal, biasanya kecepatan berpikir kita sangat menentukan apa yang akan kita ucapkan saat itu pada user yang membutuhkan kita. Terkadang saya agak lambat dalam menjawab serta susah untuk menjelasakan beberapa hal. Maka kita harus menyiapkan diri kita sebaik mungkin agar tidak canggung maupun gugup dalam menjawab pertanyaan.

Setelah itu biasanya tergantung perusahaan ada yg melakukan medical checkup maupun tidak tetapi perusahaan yg saya kunjungi biasanya ada proses medical checkup agar dapat melihat calon karyawannya dapat bekerja dalam kondisi prima.

Yup setelah proses ini lah saya menunggu jawaban dari HRD maka saya juga belum bisa cerita hal-hal yang kan terjadi berikutnya, jadi tunggu ya kisah dari saya selanjutnya.

Berikut beberapa pedoman gaji di Indonesia silakan di gunakan sebaik baiknya sebagai referensi yah ^^

http://www.4shared.com/office/apBjGI6Ice/pedoman-gaji-indonesia-2011.html
http://www.4shared.com/office/9KKHZKGhce/pedoman-gaji-indonesia-2012.html
http://www.4shared.com/office/uW24uz2pce/pedoman-gaji-indonesia-2013.html

Selasa, 30 Juli 2013

Tugas SoftSkill Etika & Profesionalisme TSI - Membuat Film Pendek

Film Pendek merupakan suatu karya dalam bentuk film paling simple dan paling kompleks. Karena sudah memiliki tujuan tertentu dari film itu dibuat. Mulai dari kehidupan sosial hingga nilai - nilai kemanusiaan.

Berdasarkan tugas yang di buat untuk melengkapi penilaian maka kali ini kami dari Kelas 4KA03 yang beranggotakan
 Antonius Catur Nugroho (10109536)

Ceri Solehudin (13109774)
Nofi Syamsul Rudi (14109014)
Yudhi Rizky (13109214)

Dalam pembuatan kami memiliki banyak kesuliatan karena anggota kami belum berpengalaman sama sekali dalam pengambilan video. Maka mohon maaf jika hasil yang kami buat masih sangat minim. Kami mengambil tema tentang demo tentang negosiasi dan pembuatan kontrak kerja. Lokasi pengambilan gambar kami berada di daerah Jl. Moh Kahfi, Lenteng Agung. Film ini memiliki inti cerita tentang bagaimana kita melakukan negosiasi dengan orang lain dan bagaimana pembuatan sebuah kontrak kerja yang baik. Sekian prolog singkat dari kami. Selamat Menonton.



Senin, 17 Juni 2013

Post Test Estimasi PPSI

TEKNIK–TEKNIK ESTIMASI
Ada tiga teknik yang digunakan untuk melakukan estimasi, yaitu :
1. Keputusan Profesional
Katakanlah bahwa anda merupakan orang yang memiliki pengalaman yang luas dalam membuat program “report generation modules”. Anda melakukannya dengan pendekatan merancang  report  tersebut dan memperkirakan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membuat program tersebut. Setelah mempelajari rancangan program selama 5 menit, programmer lalu menutup matanya selama 5 menit (dia tidak tidur, tetapi berhitung), dan kemudian mengatakan “15 hari”. Inilah yang disebut Keputusan Profesional murni. Keuntungan dari teknik ini adalah cepat , dan jika seseorang sudah ahli dalam teknik ini, maka estimasinya pasti akan lebih akurat. Sedangkan kerugian dari teknik ini adalah bahwa anda membutuhkan seorang ahli yang berpengalaman dalam bidang ini, dan beberapa ahli tersebut akan bekerja keras untuk mendapatkan estimasi yang tepat.
2. Sejarah
Jalan keluar dari ketergantungan pada orang dan untuk membuat estimasi lebih khusus, yaitu  anda harus mengerti tentang sejarahnya. Tulislah berapa lama masing-masing tugas dapat diselesaikan dan siapa yang  bertanggung jawab atas tugas tersebut.  Anda dapat membandingkan tuagas yang akan diestimasik dengan tugas yang sama yang dikerjakan lebih awal, setelah itu mulailah dengan melakukan estimasi. Hal ini dimaksudkan agar anda menjabarkan suatu proyek ke  dalam beberapa tugas yang biasanya diulang dan mudah untuk dibandingkan.
3. Rumus-rumus
Ada beberapa rumus yang digunakan dalam software estimasi. Software yang baik untuk diketahui adalah COCOMO (Referensi 15). COCOMO dapat digunakan untuk memperkirakan biaya proyek, usaha (person months), jadwal, dan jumlah staf untuk masing-masing fase berikut ini :
- Preliminary Design – our Analysis Phase
- Detailed Design (DD) -   our Design Phase
- Code and Unit Tes (CUT) – same as ours
- System Test – our System Test and Acceptance Phase
Ada 3 tipe penginputan dengan COCOMO
ATURAN PERSETUJUAN ESTIMASI PADA DEC (DAN PERUSAHAAN BESAR LAINNYA)
Apakah perusahaan besar seperti DEC menggunakan pendekatan-pendekatan ini ? Ya, mereka menggunakan rumus-rumus, tetapi mereka tetap mengikuti aturan berikut ini :
•  Jangan pernah menanyakan pada seseorang yang tidak berpengalaman untuk melakukan estimasi.
•  Lakukan estimasi secara berkelompok, jika anda mampu menyediakan sumber daya manusianya.
•  Jangan memaksa melakukan estimasi pada seseorang profesional, seperti programmer.
•  Jangan pernah mengambil rata-rata dari estimasi yang berbeda.
•  Membagi persoalan menjadi bagian kecil secara mendetail selama satu minggu atau kurang.
•  Selalu tambahkan (kalikan ?) untuk kejadian yang tidak pasti.
•  Selalu berikan jangka waktu ketika melakukan estimasi bagimanajer atau klien.
•  Gunakan naluri anda.

Pre Test Estimasi PPSI

Estimasi dalam terjemahannya merupakan perkiraan atau penilaian. Dalam penjelasan umum estimasi merupakan suatu metode dimana kita dapat memperkirakan nilai Populasi dengan memakai nilai   sampel. Estimator adalah Nilai Penduga/ suatu statistik (median, modus, rerata, varian, deviasi standard, proporsi dll.) sampel yang digunakan untuk mengestimasi suatu parameter (median, modus, rerata, varian, deviasi standard, proporsi dll.) populasi.Contoh:rerata sampel menjadi estimator untuk rerata populasi. Misal, rerata tinggi 100 mahasiswa Poltekkes menjadi estimator untuk rerata tinggi keseluruhan mahasiswa Poltekkes .Proporsi sampel menjadi estimator untuk proporsi populasinya.

Estimator: setiap statistik (mean sampel,varians sampel) yang digunakan untuk mengestimasi sebuah parameter haruslah meliputi kriteria di bawah ini:
• Estimator tak bias
• Estimator konsisten
• Estimator terbaik


Sedangkan Estimate adalah nilai (value) tertentu dari estimator.Misal, rerata tinggi 100 mahasiswa Poltekkes Bandung menjadi estimator untuk rerata tinggi keseluruhan mahasiswa Poltekkes Bandung. Jika diketahui melalui pengukuran bahwa rerata tinggi 100 orang mahasiswa Poltekkes Bandung  adalah 170 cm, maka dapat dikatakan bahwa rerata tinggi umumnya mahasiswa Poltekkes Bandung sekitar 170 cm. Angka 170 itu yang kita sebut Estimate
Jenis-jenis Estimasi
1. Estimasi Titik (Point estimation)
    adalah suatu nilai(suatu titik)yang digunakan untuk menduga suatu parameter populasi.
2 .Estimasi Interval (Interval estimation)
   adalah suatu interval yang menyatakan selang dimana suatu parameter populasi mungkin berada
 
Dan dalam bidang Pengelolaan Proyek Sitem Informasi estimasi merupakan sebuah proses pengulangan. Pemanggilan ulang estimasi yang pertama dilakukan selama fase definisi, yaitu ketika anda menulis rencana pendahuluan  proyek. Hal ini perlu dilakukan, karena anda membutuhkan estimasi untuk proposal. Setelah fase analisis direncanakan ulang, anda harus memeriksa estimasi dan merubah rencana pendahuluan proyek menjadi rencana akhir proyek.

Estimasi biaya pembuatan sebuah program


Biaya yang dibutuhkan untuk pembuatan program ini adalah sebagai berikut
Gaji Manager Proyek  : Rp. 3.000.000,-           = Rp. 3.000.000,-
Gaji Programer 2         : 2 x Rp. 2.000.000,-   = Rp. 4.000.000,-
Transportasi                 : 20 x Rp. 100.000,-    = Rp. 2.000.000,-
Dokumentasi               : 20 x Rp. 50.000,-      = Rp. 1.000.000,-     +
Total Biaya                                                         Rp. 10.000.000,-
Dengan Asumsi Proyek dikerjakan dalam 1 bulan penuh. Merupakan Estimasi biaya dalam pembuatan program jika selesai dalam 1 bulan jika lebih dari itu maka terjadi penambahan biaya lainnya.